Apprentissage Guidé par l'Expertise
Notre approche pédagogique repose sur l'accompagnement personnalisé de formateurs chevronnés qui transmettent leur savoir-faire à travers une méthode éprouvée et adaptée à chaque profil.
Méthode d'Enseignement Personnalisée
Nos formateurs développent depuis quinze ans une approche qui privilégie la compréhension progressive des concepts financiers. Chaque session mélange théorie applicable et cas pratiques tirés de situations réelles rencontrées en entreprise.
- Sessions en petits groupes pour un suivi individuel optimal
- Exercices pratiques basés sur des données d'entreprises réelles
- Révisions personnalisées selon le rythme d'apprentissage
- Évaluations continues avec feedback constructif immédiat
- Ressources complémentaires adaptées aux besoins spécifiques
L'Équipe Pédagogique
Des professionnels expérimentés qui partagent leurs connaissances avec passion et pédagogie.
Célestine Moreau
Analyse Budgétaire & Contrôle de Gestion
Après douze années en cabinet de conseil, Célestine forme les professionnels aux subtilités de l'analyse budgétaire. Elle excelle dans la transmission de méthodes concrètes d'optimisation des processus financiers.
Théodule Rochant
Performance Financière & Indicateurs
Ancien directeur financier dans plusieurs PME, Théodule apporte son expertise terrain dans l'élaboration d'indicateurs pertinents. Ses formations se distinguent par leur approche pragmatique et leurs exemples concrets.
Perpétue Vaillant
Planification Budgétaire & Prévisions
Spécialiste reconnue en planification financière, Perpétue accompagne depuis huit ans les équipes dans la maîtrise des outils de prévision budgétaire. Son approche pédagogique privilégie la pratique immédiate.
Processus d'Accompagnement Structuré
Notre démarche pédagogique s'articule autour d'étapes clairement définies qui garantissent une progression cohérente. Chaque participant bénéficie d'un suivi personnalisé tout au long de son parcours de formation.
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1
Évaluation des Acquis
Diagnostic personnalisé pour identifier les compétences existantes et définir les objectifs d'apprentissage adaptés au profil professionnel.
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2
Formation Interactive
Sessions d'apprentissage combinant apports théoriques, études de cas pratiques et exercices d'application directe sur des situations réelles.
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3
Mentorat Individuel
Accompagnement personnalisé avec un formateur référent pour approfondir les points complexes et consolider les acquis.
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4
Validation Pratique
Mise en application des connaissances acquises à travers un projet professionnel concret avec retour détaillé du formateur.